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职工之家

       公司确保在业绩提升的情况下，不断提高薪酬在同行业、同区域的竞争力，为员工提供奖金、年终评优、股权激励、岗位晋升等各种激励机制，坚持绩效激励考核，奖励不断进步及在公司持续贡献的员工，关注员工在公司的长期发展，从而有效激发员工的归属感和积极性。
       公司积极开展各种活动，在企业发展壮大的同时，潜移默化地增强员工使命感、归属感、获得感、荣誉感，不断增强员工的凝聚力、向心力，培养高素质的员工队伍，更好地为企业发展提供精神动力、思想保证。